Assurez un suivi clair auprès des candidats.

Confirmez l’intérêt des candidats, enregistrez leurs préférences et organisez la prochaine conversation. Définissez la langue, le fuseau horaire et un transfert clair à l’équipe de recrutement.

Contacter notre équipe ↗

Définissez l’objectif de l’appel et les limites de l’agent.

Utilisez l’IA vocale pour les appels convenus avec les candidats, les questions de présélection et la vérification des disponibilités. Transmettez les informations à votre recruteur.

  • Définissez les personnes à contacter et le moment de l’appel
  • Utilisez les informations approuvées et recueillez les données requises
  • Prévoyez un moyen de joindre votre équipe

Transmettez la prochaine étape à la bonne personne.

Enregistrez les informations de l’appel, effectuez une action approuvée dans un système connecté ou transmettez la demande à la personne responsable.

    Vérifiez les résultats avant d’élargir le déploiement.

    Testez les demandes courantes, les corrections et les imprévus sur votre connexion téléphonique. Analysez les résultats avec l’équipe qui utilisera le service.

      Vos questions avant

      Ring2.ai peut-il gérer les appels entrants et sortants ?

      Oui. Vous pouvez configurer des parcours pour les appels entrants, le suivi sortant, la qualification des prospects, les rappels et les demandes de rendez-vous.

      Mon équipe peut-elle intervenir ?

      Votre équipe peut recevoir les décisions sensibles, les exceptions et les demandes que l’agent n’est pas autorisé à traiter, avec les informations recueillies pendant l’appel.

      Par où commencer ?

      Commencez par une tâche d’appel récurrente. Convenez du déclencheur et de la suite, puis examinez les appels et le suivi avant d’étendre le dispositif.

      Solutions